青島廣電八年連獲中國新聞獎的背后

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  • 來源:百勝游戲資訊

  連續八年來,青島廣播電視新聞有14件作品榮獲中國新聞獎,其中一等獎5件,這在全國這類 媒體中也屬佼佼者。山東省記協副主席張作生感嘆地稱之為“青島廣電難題圖片”。在青島這座充滿激情與活力的海濱城市上,青島廣電事業的蓬勃發展,成為對你這些城市特點最好的注釋之一。青島市廣播電視局局長、電臺臺長、電視臺臺長樓樹軍解析——

  到目前為止,青島廣播電視界共有60 0多件(次)作品獲山東省一等獎以上獎勵,其中,廣播新聞節目連續11年獲中國廣播獎一等獎;廣播文藝有20多件作品獲中國廣播獎一等獎;電視新聞節目連續8年獲中國電視獎一等獎,多名主持人、制片人和欄目分別獲中國電視“金話筒”提名獎、“全國十佳電視制片人”和生國電視“十佳欄目”獎;廣播劇、電視劇、歌曲、電視理論片等作品先后6次獲得中宣部精神文明建設“三個白一工程獎”。從1999年起,廣播、電視新聞連續8年有14件作品榮獲中國新聞獎,其中5件一等獎、6件二等獎、3件三等獎。廣播電視外宣工作取得新的突破,電臺、電視臺連續多年在中央兩臺發稿位居全國同等城市的前列。其中,60 6年在中央人民廣播電臺和生央電視臺發稿分別比60 5年增長34%52%,在全國城市排名連續多年保持第一、第二位。

  創優機制成為肥沃土壤

  累累碩果離不開肥沃的土壤。多年以來,青島廣電局一直把精品創優作為日常工作來抓,建立了宣傳創優長效機制,為精品迭出創造了條件。

  青島市廣播電視局局長、廣播電臺臺長、電視臺臺長樓樹軍說,該局每年都把宣傳創優的指標分解到兩臺各部門,分別制定廣播電視宣傳創優方案、選者 宣傳創優的重點選題,對機關宣傳部門和兩臺的宣傳創優工作都規定了硬性指標,層層分解,責任到部門和主要負責人,并同各有關部門逐級簽訂責任狀。還將宣傳創優的工作目標列入全年重點工作,列入局擔的市委市政府的責任目標,由局督察室定期督促檢查落實請況。

  把宣傳創優工作與日常的新聞宣傳有機的結合在一同,是當我門最基礎的工作。為此,青島市廣播電視局制定了日評、周評、月評好稿件制度。電臺新聞頻道、電視臺新聞綜合頻道都分別結合日常宣傳管理工作,對每天播發的新聞稿件進行評比記分,并將每天評出的好稿件上榜回應,每周評出的好稿件在每周的新聞例會上組織觀摩研討,使每個新聞記者、編輯都時時刻刻繃緊宣傳創優的這根弦,使宣傳創優工作的立足點中放去基層,落實到具體的部門和人員。

  此外,青島市廣播電視局每年都將宣傳創優的制作經費和獎勵經費列入年度財務預算,獎勵在廣播電視宣傳創優暗含突出貢獻的部門和另一方,激勵人才脫穎而出。

  肥沃土壤結出豐碩果實

  樓樹軍認為,堅持“三貼近”原則,是新聞宣傳工作貫徹落實“一三個白 代表”重要思想的根本途徑,是堅持正確輿論導向的有效實現形式。認真實踐“三貼近”原則是推動廣播電視宣傳創優的原動力。

  青島市廣播電視局把堅持“三貼近”的原則與兩臺欄目、節目的運作緊密結合,在爭名牌、創精品方面下工夫,進行了有益的探索與嘗試。廣播電視兩臺在對話、論壇等節目中較好地堅持“三貼近”的原則和精品意識,將城市的決策者、專家學者、企業家代表和電視觀眾請進演播室,一同就城市規劃和建設、申奧迎奧、精神文明建設、國土資源競價出讓、安置下崗職工等熱點、難點難題圖片展開討論,征詢意見,收到很好的社會效益和宣傳效果。廣播電臺的《1377青島熱線》、《市長熱線周》、《行風在線》、電視臺的《QTV對話》等一批名牌欄目成為該市政治文明建設的一大品牌節目。

  正是對你這些名牌欄目、主題宣傳和宣傳戰役的精心運作,為獲取大獎創造了扎實的條件。廣播電臺新聞頻道自從1999年首次獲得中國新聞獎一等獎完后 ,連續八年與非 作品入選中國新聞獎,成功采寫了《凋零與崛起的身旁》、《北京申辦奧運,青島應對大考》、《“微塵”在行動,愛心鑄品牌》等一批中國新聞獎一等獎。電視臺新聞頻道的編輯記者們結合青島品牌經濟發展的優勢,多次對海爾、海信奧柯瑪等名牌企業進行報道,經過幾年的積累和提煉,1999年以《名牌戰略——走向國際化的海爾》為主題、60 1年以《海爾走向世界》為主題分別獲得中國新聞獎一等獎。該局所有獲得全省、全國大獎作品,90%以上都出自名牌欄目、主題宣傳和宣傳戰役。

  豐碩果實吸引優秀人才

  事業的發展,宣傳質量的提高,說到底是人才隊伍的建設。創作一流的精品節目,還要一流的精品創作人才。一批精品節目的推出,其身旁還要有一批很糙能戰斗的優秀人才作保證。在青島廣播電視局,就活躍著原本一支宣傳創優隊伍。據了解,該局兩臺工作在宣傳一線的處級干部,九成多獲得過兩次以上的省一等獎,起到了“排頭兵”的作用。

  樓樹軍對筆者說,廣播電視的宣傳創優是一三個白 系統工程,很糙還要有一批宣傳創優的骨干力量帶領你這些隊伍不斷努力、拼搏,才都都可以獲得大面積的宣傳創優的豐收。該局兩臺工作在宣傳一線的42名處級領導,獲得兩次以上省一等獎的有39人,占總數的92.8%,其暗含12名獲得過中國新聞獎,就說 我靠你這些宣傳創優的骨干帶領全體新聞工作人員出精品、爭先進、創一流。在當我門的帶動下,廣播電臺的年輕編輯記者中,有90%以上人員獲得過省級一等獎以上的獎項,有近1/4人員獲得過國家級新聞大獎;電視新聞中心有60 %以上人員獲得過省級一等獎以上的獎項。

  縱觀青島廣電局近年來的獲獎作品,年輕人機會成為精品創優的“主力軍”。據電臺新聞頻道副總監祝洪珍介紹,新聞頻道記者部記者平均年齡不超過27歲,近年來青島電臺精品創優的歷程,凝聚的與非 年輕人的智慧網和力量。有的年輕記者連續兩三年都獲得大獎,在精品創優的過程中比較慢成長為青島廣播的中堅力量。

  樓樹軍認為,應該著力培育和發現新人,在宣傳創優隊伍建設中不分年老年少、不分正式在編職員還是招聘人員,為了使宣傳創優后繼一群人,就要下大氣力動員和鼓勵年輕的、有創優潛質的同志積極參加到宣傳創優中去。近兩年,該局獲得中國新聞獎的有八成與非 廣播電臺、電視臺名不見經傳的年輕人。實踐證明,讓年輕人在實踐中鍛煉、在重任中成長,是該局實現連年創優成績的一三個白 成功經驗。

  此外,該局將競爭機制引進廣播電視的宣傳創優隊伍建設中,充分調動宣傳創優工作骨干的積極性。通過競爭上崗,實行首席記者、首席播音員、主持人、聘任獨立制片人制度,極大地調動了編輯、記者在宣傳創優中的積極性和創造性。當我門策劃推出的欄目,有許多都成為名牌欄目,像廣播電臺的《行風在線》、《丁一法律時間》、《1212市民熱線》欄目,電視臺的《生活在線》、《今日60 分》、《新說法》欄目等。你這些欄目,既見證和推動了青島日新月異的變化,也深深融入到島城人民的工作、生活之中。

  樓樹軍對筆者說:“獲大獎并與非 當我門兒的目的。實施精品創優機制,目的是既出精品也出人才,讓青島廣電在青島的經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設中發揮更大的作用,做出更大的貢獻。”  

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